Le CJD engage un juriste-formateur (H/F)

volontariat et organisation jeunesse

Description de l’association

Le Conseil Jeunesse Développement (CJD) est une organisation de jeunesse agréée par la Fédération Wallonie-Bruxelles dont la finalité est de favoriser le vivre-ensemble, pour que tous les jeunes, quels que soient leur origine et leur parcours, se rencontrent et s’engagent dans la société de manière citoyenne, responsable, active, critique et solidaire. Pour découvrir le CJD : www.cjdasbl.be.

 

Missions

Responsable de l’e-permanence et des questions juridiques

  • Transmission d’informations juridiques sur l’acquisition de la nationalité belge et le droit des étrangers ;
  • Réponses aux questions juridiques sur le thème de la « nationalité » sur le site Bruxelles-J ;
  • Mise à jour du site et des fiches d’information de Bruxelles-J ;
  • Suivi des permanences juridiques : accueil du public, recherche et réponses aux questions, rapports.de activités, liens avec les partenaires…(au siège ou décentralisé) ;

Organisation de groupe et accompagnements de projets

  • Suivi des activités de l’association et support à l’organisateur de celles-ci (volontaire ou permanent du CJD) ;
  • Prise en charge complète des groupes-projets : émergence, initiation, accompagnement, soutien, évaluation … ;
  • Eveil et encouragement à l’engagement de jeunes volontaires afin qu’ils créent leur projet interculturel ; en collaboration avec les autres membres de l’équipe ;
  • Formation de jeunes Citoyens Responsables, Actifs, Critiques et Solidaires (CRACS) ;
  • Prise en charge des aspects logistiques, en collaboration avec l’employé administratif ;
  • Prise en charge des rapports d’activités menées.

Création et gestion d’outils de support pour les formations/ activités

  • Prise en charge des aspects logistiques, en collaboration avec les autres membres de l’équipe ;
  • Elaboration de matériel et d’outils en concertation avec l’équipe et les jeunes volontaires ;
  • Utilisation de ces outils ;
  • Mise en place d’un suivi pour que les outils soient utilisables par les membres de l’équipe ou de l’association (animateurs, volontaires).

Profil et Compétences

  • Pouvoir évoluer dans une équipe et faire preuve de polyvalence ;
  • Etre capable d’autonomie dans la gestion de son travail et savoir construire en équipe ;
  • Etre motivé par le milieu associatif, par le travail d’éducation citoyenne auprès des jeunes et le thème de l’interculturalité ;
  • Gestion du temps/respect des échéances ;
  • Avoir des notions de droit sur l’acquisition de la nationalité belge et le droit des étrangers ;
  • Avoir des notions et/ ou expériences interculturelles ;
  • Capacités à initier et motiver des groupes ;
  • Sens de l’organisation et flexibilité ;
  • Parler et écrire couramment en français ;
  • Utiliser de façon courante les logiciels informatiques est un atout ;
  • Expérience dans des organisations de jeunesse et le volontariat sont des atouts ;
  • Expérience dans l’animation de jeunes adultes (16-35 ans) est un atout ;
  • Avoir envie d’apprendre et de se perfectionner ;

 

Conditions

  • Contrat de remplacement (d’un congé de maternité) à temps plein, de début novembre à fin février.
  • Statut VDAB indispensable.
    • Habiter en région flamande ;
    • Être inscrit comme chercheur d’emploi inoccupé pendant 2 ans au moins durant les 4 années qui précèdent l’engagement + être chômeur complet indemnisé la veille de l’engagement ;
    • Si plus de 40 ans , un seul jour de chômage est suffisant
    • Fonction : juriste.
  • Barème de base de la CP 329.02 ; Echelon 4.2.
  • Souplesse d’organisation des horaires (parfois soirée et weekend, possibilités de suivre des formations.
  • Lieu de travail : Auderghem.

 

Intéressé(e) ?

Merci d’envoyer une lettre de motivation et un C.V. à l’attention de Florence Buseyne, Responsable National du CJC auprès du CJD, via florence.buseyne@cjdasbl.be avec la référence « juriste/ formateur(trice) CJD » en objet et ceci pour le 30 octobre 2017.   Au plaisir de vous lire.