Le CJD engage un animateur-formateur (H/F)

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Description de l’association

Le Conseil Jeunesse Développement (CJD) est une organisation de jeunesse agréée par la Fédération Wallonie-Bruxelles dont la finalité est de favoriser le vivre-ensemble, pour que tous les jeunes, quels que soient leur origine et leur parcours, se rencontrent et s’engagent dans la société de manière citoyenne, responsable, active, critique et solidaire. Pour découvrir le CJD : www.cjdasbl.be.

Mission

Organisation de groupe et accompagnements de projets

  • Suivi des activités de l’association et support à l’organisateur de celles-ci (volontaire ou permanent du CJD) ;
  • Prise en charge complète des groupes-projets : émergence, initiation, accompagnement, soutien, évaluation … ;
  • Eveil et encouragement à l’engagement de jeunes volontaires afin qu’ils créent leur projet interculturel ; en collaboration avec les autres membres de l’équipe, en particulier sur la Région Wallonne ;
  • Formation de jeunes Citoyens Responsables, Actifs, Critiques et Solidaires (CRACS) ;
  • Prise en charge des aspects logistiques, en collaboration avec l’employé administratif ;
  • Prise en charge des rapports d’activités menées.

Création et gestion d’outils de support pour les animations/ activités

  • Prise en charge des aspects logistiques, en collaboration avec les autres membres de l’équipe ;
  • Elaboration de matériel et d’outils en concertation avec l’équipe et les jeunes volontaires ;
  • Utilisation de ces outils ;
  • Mise en place d’un suivi pour que les outils soient utilisables par les membres de l’équipe ou de l’association (animateurs, volontaires).

Profil et Compétences

  • Pouvoir évoluer dans une équipe et faire preuve de polyvalence ;
  • Etre capable d’autonomie dans la gestion de son travail et savoir construire en équipe ;
  • Etre motivé par le milieu associatif, par le travail d’éducation citoyenne auprès des jeunes et le thème de l’interculturalité ;
  • Gestion du temps/respect des échéances ;
  • Avoir des notions et/ ou expériences interculturelles ;
  • Capacités à initier et motiver des groupes ;
  • Sens de l’organisation et flexibilité ;
  • Utiliser de façon courante les logiciels informatiques est un atout ;
  • Expérience dans des organisations de jeunesse et le volontariat sont des atouts ;
  • Expérience dans l’animation de jeunes adultes (16-35 ans) est un atout ;
  • Avoir envie d’apprendre et de se perfectionner ;
  • Mobilité sur tout le territoire Wallonie-Bruxelles.

Conditions

  • Contrat à durée déterminée, à temps plein, du 1er octobre au 9 mars avec peut-être possibilité de prolongation.
  • Statut APE indispensable.
  • Barème de base de la CP 329.02 ; Echelon 4.1.
  • Souplesse d’organisation des horaires (parfois soirée et week-end), possibilités de suivre des formations.
  • Travail en Wallonie (actuellement Namur) et aussi à Bruxelles.

Intéressé(e) ?

Merci d’envoyer une lettre de motivation et un C.V. à l’attention de Florence Buseyne, Responsable National du CJC auprès du CJD, via florence.buseyne@cjdasbl.be avec la référence « animateur(trice)/ formateur(trice) CJD » en objet et ceci pour le 24 juillet 2017.  Les entretiens sont prévus les 26 et 27 juillet. Au plaisir de vous lire.